26 آگسٽ کان 28 آگسٽ تائين، ڪم جي ڪارڪردگي کي بهتر بڻائڻ ۽ ٽيم جي هم آهنگيءَ کي وڌائڻ لاءِ، Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd. جا سڀئي ملازم ٻاهرين تربيت ۾ حصو وٺڻ لاءِ Huizhou ويا.
ترقي جي تربيت سخت ۽ ٿڪل آهي، کلڻ ۽ ڳوڙها سان. برفباري واري سيشن کان پوءِ، اسان کي ڪيترن ئي گروپن ۾ ورهايو ويو ۽ 10 منٽن ۾ ڪپتان چونڊڻ لاءِ چيو ويو، ٽيم جو نالو چونڊيو، نعرو لکو ۽ توسيع واري ٽريننگ جي شروعات جي تيارين اسان کي محسوس ڪيو ته ڄڻ ته ماحول ۾ ڇڪتاڻ آهي. اسان جنگ جي ميدان ڏانهن وڃي رهيا هئاسين. هن وقت کان وٺي.
بلند آواز نعرا ۽ پرجوش ٽيم ميمبر خوبصورت نڪانو آئوٽ ڊولپمينٽ ٽريننگ بيس کي وڌيڪ شاندار بڻائين ٿا. اسان مختلف منصوبن ۾ تربيت ڪئي آهي. عمل ۾، اسان نه رڳو طاقت سان ڀريل آهيون، پر ٽيم جي طاقت ۽ حمايت پڻ محسوس ڪريون ٿا جيڪو اسان ڊگهي عرصي کان محسوس نه ڪيو آهي. هر عمل هر فرد جي طاقت گڏ ڪري ٿو، ۽ ٽيم جي تعاون ۽ حڪمت عملي لازمي آهي. اسان جي ٽيم جو جذبو ۽ هڪ ٻئي جي مدد ڪرڻ جي مجموعي شعور مڪمل طور تي ظاهر ٿئي ٿي.
چوڻ هڪ فن آهي، ڪرڻ هڪ تجربو آهي. درحقيقت، هر پروجيڪٽ جي ٻاهرين بائونڊ ٽريننگ کي ٽيم جي ساٿين کي اجتماعي طاقت ۽ حڪمت جي ذريعي مڪمل ڪرڻ جي ضرورت آهي. هن ٻاهرين تربيت ذريعي، مان پنهنجي ڪم جي مقابلي ۾ هيٺين ٽن پاسن کان بهتر ڪندس. پهرين، ذهنيت کي ترتيب ڏيو ۽ جذبي کي وڌايو. ٻيو آهي چيلنج ڪرڻ ۽ ڪاميابيون حاصل ڪرڻ جي جرئت. ٽيون آهي ذميواري ۽ مشن جو احساس. اسان کي نه ته پريشان ٿيڻ گهرجي، پر پرسکون ۽ فيصلو ڪندڙ، هڪ آرامده ڪم ڪندڙ ماحول پيدا ڪرڻ، ملازمن جو انهن جي ڪم ۾ اعتماد کي وڌائڻ، مسلسل سڀني ملازمن جي جذبي کي متحرڪ ڪرڻ، ڪم ڪرڻ جي هڪ موثر ۽ جديد طريقي کي برقرار رکڻ، ۽ اسان جي ٽيم کي برقرار رکڻ جي ضرورت آهي. هڪ اعلي سطح. ترقي جو رجحان، شاندار کان شاندار تائين.
پوسٽ جو وقت: آگسٽ-30-2022