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Treinamento de extensão SRYLED 2022 em Huizhou

De 26 a 28 de agosto, a fim de melhorar a eficiência do trabalho e aumentar a coesão da equipe, todos os funcionários da Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd. foram a Huizhou para participar de um treinamento de extensão.

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O treinamento de desenvolvimento é difícil e cansativo, com risos e lágrimas. Após a sessão de quebra-gelo, fomos divididos em vários grupos e solicitados a eleger o capitão em 10 minutos, escolher o nome do time, escrever o slogan, e os preparativos para o início do treinamento de expansão nos fizeram sentir o clima tenso como se estávamos indo para o campo de batalha. De agora em diante.

Slogans altos e membros apaixonados da equipe tornam a bela base de treinamento de desenvolvimento ao ar livre de Nakano mais esplêndida. Temos treinado em vários projetos. No processo, não só estamos cheios de força, mas também sentimos a força e o apoio da equipa que há muito não sentíamos. Cada processo reúne a força de cada indivíduo e a colaboração e estratégia da equipe são indispensáveis. O nosso espírito de equipa e a consciência geral de apoiarmos uns aos outros estão totalmente refletidos.

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Dizer é uma arte, fazer é uma experiência. Na verdade, cada projeto do treinamento Outward Bound exige que os companheiros de equipe sejam concluídos por meio da força e sabedoria coletivas. Através deste treinamento de extensão, melhorarei os três aspectos a seguir em comparação com meu próprio trabalho. Primeiro, ajuste a mentalidade e irradie paixão. A segunda é ter a coragem de desafiar e fazer avanços. A terceira é ter senso de responsabilidade e missão. Não precisamos de estar ansiosos, mas sim calmos e decididos, criar um ambiente de trabalho descontraído, aumentar a confiança dos colaboradores no seu trabalho, estimular constantemente a paixão de todos os colaboradores, manter uma forma de trabalhar eficiente e inovadora e manter a nossa equipa em um alto nível. Tendência de desenvolvimento, de excelente a excelente.


Horário da postagem: 30 de agosto de 2022

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