26 ਅਗਸਤ ਤੋਂ 28 ਅਗਸਤ ਤੱਕ, ਕੰਮ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਸ਼ੇਨਜ਼ੇਨ SRYLED Photoelectric Co., Ltd. ਦੇ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਊਟਰੀਚ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਲਈ Huizhou ਗਏ।
ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਹਾਸੇ ਅਤੇ ਹੰਝੂਆਂ ਨਾਲ ਸਖ਼ਤ ਅਤੇ ਥੱਕੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਬਰਫ਼ ਤੋੜਨ ਵਾਲੇ ਸੈਸ਼ਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਸਾਨੂੰ ਕਈ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ ਅਤੇ 10 ਮਿੰਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕਪਤਾਨ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਗਿਆ, ਟੀਮ ਦਾ ਨਾਮ ਚੁਣੋ, ਸਲੋਗਨ ਲਿਖੋ ਅਤੇ ਵਿਸਥਾਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀਆਂ ਤਿਆਰੀਆਂ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਤਣਾਅ ਵਾਲਾ ਮਾਹੌਲ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ. ਅਸੀਂ ਜੰਗ ਦੇ ਮੈਦਾਨ ਵਿੱਚ ਜਾ ਰਹੇ ਸੀ। ਇਸ ਪਲ ਤੋਂ.
ਉੱਚੀ ਨਾਅਰੇ ਅਤੇ ਜੋਸ਼ੀਲੇ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਸੁੰਦਰ ਨਕਾਨੋ ਬਾਹਰੀ ਵਿਕਾਸ ਸਿਖਲਾਈ ਅਧਾਰ ਨੂੰ ਹੋਰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਤਾਕਤ ਨਾਲ ਭਰੇ ਹੋਏ ਹਾਂ, ਸਗੋਂ ਟੀਮ ਦੀ ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਨੂੰ ਵੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹਰੇਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਤਾਕਤ ਇਕੱਠੀ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦਾ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਰਣਨੀਤੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ। ਸਾਡੀ ਟੀਮ ਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਝਲਕਦੀ ਹੈ।
ਕਹਿਣਾ ਇੱਕ ਕਲਾ ਹੈ, ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਅਨੁਭਵ ਹੈ। ਦਰਅਸਲ, ਆਊਟਵਰਡ ਬਾਉਂਡ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਹਰੇਕ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਲਈ ਟੀਮ ਦੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਮੂਹਿਕ ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਬੁੱਧੀ ਦੁਆਰਾ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਆਊਟਰੀਚ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ, ਮੈਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਤਿੰਨ ਪਹਿਲੂਆਂ ਤੋਂ ਸੁਧਾਰ ਕਰਾਂਗਾ। ਪਹਿਲਾਂ, ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜਨੂੰਨ ਨੂੰ ਫੈਲਾਓ. ਦੂਸਰਾ ਹੈ ਚੁਣੌਤੀ ਦੇਣ ਅਤੇ ਕਾਮਯਾਬੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਹਿੰਮਤ। ਤੀਜਾ ਹੈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਭਾਵਨਾ. ਸਾਨੂੰ ਨਾ ਤਾਂ ਚਿੰਤਤ, ਪਰ ਸ਼ਾਂਤ ਅਤੇ ਨਿਰਣਾਇਕ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇੱਕ ਅਰਾਮਦਾਇਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਧਾਉਣਾ, ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਜਨੂੰਨ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ, ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਕੁਸ਼ਲ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਢੰਗ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ, ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਇੱਥੇ ਰੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇੱਕ ਉੱਚ ਪੱਧਰ. ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਰੁਝਾਨ, ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਤੋਂ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਤੱਕ।
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਅਗਸਤ-30-2022