Օգոստոսի 26-ից 28-ը, աշխատանքի արդյունավետությունը բարելավելու և թիմային համախմբվածությունը բարձրացնելու նպատակով, Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd.-ի բոլոր աշխատակիցները մեկնեցին Հույչժոու՝ մասնակցելու արտագնա դասընթացներին:
Զարգացման ուսուցումը դժվար է և հոգնած, ծիծաղով և արցունքներով: Սառցաբեկորից հետո մեզ բաժանեցին մի քանի խմբերի և խնդրեցին 10 րոպեի ընթացքում ընտրել ավագին, ընտրել թիմի անունը, գրել կարգախոսը, իսկ ընդլայնման մարզման մեկնարկի նախապատրաստությունը մեզ ստիպեց զգալ լարված մթնոլորտը, ասես մենք գնում էինք մարտի դաշտ. Այս պահից սկսած.
Բարձրաձայն կարգախոսները և թիմի կրքոտ անդամները դարձնում են Nakano բացօթյա զարգացման ուսուցման գեղեցիկ բազան ավելի շքեղ: Մենք վերապատրաստվել ենք տարբեր նախագծերում։ Ընթացքում մենք ոչ միայն լի ենք ուժով, այլեւ զգում ենք թիմի ուժն ու աջակցությունը, որը վաղուց չէինք զգում։ Յուրաքանչյուր գործընթաց հավաքում է յուրաքանչյուր անհատի ուժը, և թիմի համագործակցությունն ու ռազմավարությունը անփոխարինելի են: Մեր թիմային ոգին և միմյանց աջակցելու ընդհանուր գիտակցությունը լիովին արտացոլված են:
Ասելն արվեստ է, անելը՝ փորձ։ Իրոք, «Արտաքին կապ» մարզումների յուրաքանչյուր նախագիծ թիմակիցներից պահանջում է, որ նրանք ավարտեն հավաքական ուժի և իմաստության միջոցով: Այս թրեյնինգի միջոցով ես կբարելավեմ հետևյալ երեք ասպեկտներից՝ համեմատած իմ սեփական աշխատանքի հետ: Նախ՝ կարգավորեք մտածելակերպը և կիրք ճառագեք։ Երկրորդն այն է, որ քաջություն ունենանք մարտահրավեր նետելու և առաջընթաց գրանցելու համար: Երրորդը՝ պատասխանատվության զգացում ունենալն ու առաքելությունը։ Մենք պետք է ոչ թե անհանգիստ, այլ հանգիստ և վճռական լինենք, ստեղծենք անկաշկանդ աշխատանքային մթնոլորտ, ձևավորենք աշխատողների վստահությունը իրենց աշխատանքի նկատմամբ, մշտապես խթանենք բոլոր աշխատակիցների կիրքը, պահպանենք արդյունավետ և նորարար գործելաոճը և պահենք մեր թիմը: բարձր մակարդակ։ Զարգացման միտում՝ գերազանցից մինչև գերազանց։
Հրապարակման ժամանակը՝ օգ-30-2022