page_banner

SRYLED 2022-es tájékoztató tréning Huizhouban

Augusztus 26. és 28. között a munka hatékonyságának javítása és a csapatkohézió fokozása érdekében a Shenzhen SRYLED Photoelectric Co., Ltd. minden alkalmazottja Huizhou-ba utazott, hogy részt vegyen egy tájékoztató tréningen.

IMG_5380

A fejlesztő edzés kemény és fáradt, nevetéssel és könnyekkel. A jégtörő foglalkozás után több csoportra osztottak minket, és megkértek minket, hogy 10 percen belül válasszuk meg a kapitányt, válasszuk ki a csapat nevét, írjuk meg a szlogen-t, és a bővítő edzés megkezdésének előkészületei éreztették velünk a feszült hangulatot, mintha a csatatérre mentünk. Ettől a perctől kezdve.

Hangos szlogenek és szenvedélyes csapattagok teszik még pompábbá a gyönyörű Nakano szabadtéri fejlesztő bázist. Különböző projektekben oktattunk. Ennek során nemcsak tele vagyunk erővel, hanem érezzük a csapat erejét és támogatását is, amit már rég nem éreztünk. Minden folyamat egyesíti az egyén erejét, a csapat együttműködése és stratégiája nélkülözhetetlen. Csapatszellemünk és az egymás támogatásának általános tudatossága teljes mértékben tükröződik.

IMG_5344

Mondani művészet, tenni élmény. Valójában az Outward Bound tréning minden projektje megköveteli a csapattársaktól, hogy a kollektív erőn és bölcsességen keresztül teljesítsenek. Ezen az ismeretterjesztő tréningen keresztül a következő három szempontból fejlődök saját munkámhoz képest. Először állítsa be a mentalitást és sugározzon szenvedélyt. A második az, hogy legyen bátorságod a kihívásokhoz és az áttörésekhez. A harmadik a felelősség és a küldetés tudata. Nem szorongónak, hanem higgadtnak és határozottnak kell lennünk, oldott munkahelyi légkört kell teremtenünk, erősítenünk kell az alkalmazottak munkájukba vetett bizalmát, folyamatosan serkentenünk kell minden munkavállaló szenvedélyét, hatékony és innovatív munkamódszert kell fenntartanunk, és csapatunkat folyamatosan össze kell tartanunk. magas szintű. Fejlődési trend, a kiválótól a kiválóig.


Feladás időpontja: 2022. augusztus 30

kapcsolódó hírek

Hagyja üzenetét